Un(e) ami(e) a le profil ?
Télétravail
Partiel
horaires
35h
Date de début
1 avril 2022
Mission
- Dans le cadre d'une création de poste, voici le défi à relever :
- Prendre en charge l’administration du personnel pour nos clients, répondre à leurs problématiques courantes en matière de droit du travail, droit social, etc.
- Suivre un portefeuille de dossiers clients en établissant pour eux, les bulletins de paie (environ 400 bulletins sur Silae) et charges sociales.
- Développer vos pratiques professionnelles en accompagnant nos clients aux secteurs d’activités riches et variés.Profil recherché :Etre partant(e) pour :
- un CDI à temps complet : 2 semaines à 42h (période de paie) et 2 semaines à 28h sur 4 jours
- rejoindre notre équipe de 6 conseillers basée à Artigues-près-Bordeauxau moins 2 ans d’expérience au même poste, c’est la condition pour relever ce nouveau challenge !Et surtout,
- si l’esprit d’équipe n’est plus un secret pour vous,
- et que même le lundi matin est synonyme de bonne humeur ?C’est que nous sommes sur la même longueur d’ondes !
Groupe CAEC
Nous sommes des sociétés d’expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance. Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1 000.
Le package CAEC, c’est :
- Salaire brut à l’embauche à adapter selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur
- Titres restaurants, chèques cadeaux
- Participation aux trajets domicile-travail, parking, télétravail
- Epargne salariale + abondement employeur
- Intéressement
- Primes de performance, de cooptation, prime d’apport de dossier
- Heures sup majorées à 25% au lieu de 10% et récupérées
- Une super équipe et des événements du tonnerre.
Le package CAEC, c’est :
- Salaire brut à l’embauche à adapter selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur
- Titres restaurants, chèques cadeaux
- Participation aux trajets domicile-travail, parking, télétravail
- Epargne salariale + abondement employeur
- Intéressement
- Primes de performance, de cooptation, prime d’apport de dossier
- Heures sup majorées à 25% au lieu de 10% et récupérées
- Une super équipe et des événements du tonnerre.
Notre recherche
Expérience
Gestionnaire de Paie
2 ans
Exigé
Formation
Aucun diplôme requis
Langues parlées
Anglais
Avantages proposés par Groupe CAEC
Comité d'entreprise | Primes | Participation | Tickets Resto